Çalışanlara nakit yemek parası yerine Yemek Kartı vermek ne kadar vergi avantajı sağlar?

Question

8 çalışanımız var. Her ay maaşlarına nakit yemek ücreti ekliyoruz. Multinet, Sodexo, Ticket veya Edenred gibi yemek kartı firmalarıyla anlaşırsak SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi açısından şirketimize ne kadar net tasarruf sağlar?

Selim Erdem · Accepted Answer

Nakit yemek yardımı ile kurumsal yemek kartı arasındaki vergi ve prim farkı, büyüyen şirketlerde yılda yüz binlerce liralık bütçe farkı yaratır:

Yemek Kartının Sağladığı 3 Büyük Vergi Avantajı:

%100 SGK Prim Muafiyeti: Yemek kartı yemek çeki/kuponu niteliğinde olduğundan, günlük yasal istisna haddi dahilinde çalışan başına ödenen yemek bedeli üzerinden SGK İşçi ve İşveren primi kesilmez. Nakit ödemelerde ise prime esas kazanç istisnaları çok daha sınırlıdır.
Gelir Vergisi ve Damga Vergisi İstisnası: Günlük istisna tutarına kadar olan yüklemeler gelir vergisi stopajından ve damga vergisinden tamamen muaftır.
Tek Faturayla %100 Kurumlar Vergisi / KDV İndirimi: Ay sonunda yemek kartı firmasından tek bir kurumsal fatura alırsınız. Bu faturanın tamamını şirket gideri yazarak %25 kurumlar vergisinden düşersiniz; faturadaki KDV'yi de doğrudan mahsup edersiniz.

Farklı sağlayıcıları ve komisyon modellerini kıyaslamak için Yemek Kartı ve Esnek Yan Haklar Kılavuzumuzu inceleyebilirsiniz.

Çalışanlara nakit yemek parası yerine Yemek Kartı vermek ne kadar vergi avantajı sağlar?

💡 Uzman Çözümleri ve Yanıtlar 1

Yemek Kartının Sağladığı 3 Büyük Vergi Avantajı:

Benzer Danışma Başlıkları

Şahıs şirketi mi, Limited şirket mi kurmalıyım? Vergi ve prestij kıyaslaması nedir?

Sanal ofis adresi göstermek yasal mıdır, vergi dairesi yoklamasında ne olur?

29 yaş altı Genç Girişimci Desteği şartları nelerdir ve kimler yararlanamaz?